22.05.24

Вакансий достаточно

Вопросы сокращения безработицы, дефицита кадров и трудоустройства подростков обсудили депутаты заксобрания НСО

В 2023 году в учреждения занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились около 49 тысяч граждан, более 38 тысяч были трудоустроены.

На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения обсудили реализацию государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» за 2023 год. Как рассказала министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, в регионе формируется большая востребованность в производственном секторе, при этом продолжается сокращение численности ищущих работу граждан, которые обращаются в центры занятости. Всего за 2023 год безработными было признано 32,3 тысячи человек, это на 26% меньше, чем в 2022-м.

— В учреждения занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились около 49 тысяч граждан, более 38 тысяч были трудоустроены. Каждый четвёртый трудоустроен в 10-дневный срок — до признания безработным. Работодателями заявлено более 108 тысяч вакансий, из них 77 процентов — вакансии постоянного характера. Более тысячи человек были трудоустроены на временные рабочие места, что характерно в основном для сельских районов, — привела статистику министр.

ЦИФРА

7,5

тысячи безработных граждан состоят сегодня на учёте службы занятости Новосибирской области, при этом вакансий в банке данных — 43 тысячи.

Профилактическая работа на производстве включает обучение и проверку знаний в 30 учебных центрах, за год было обучено 30,5 тысячи человек. Проводилась специальная оценка условий труда в общей сложности 142 тысяч рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. На 8,5% удалось снизить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более.

Одно из направлений программы — поддержка предпринимательской инициативы. Консультативные услуги получили три тысячи человек, половина из них — жители сельских районов. Как результат, 2 100 человек открыли собственное дело, 161 человек получил финансовую помощь на организацию самозанятости — до 350 тысяч рублей каждый. В целом на мероприятия активной политики занятости в 2023 году было израсходовано 137 млн рублей, только на трудоустройство граждан с инвалидностью затраты составили 37 млн рублей. «Есть вопросы с квотированием рабочих мест для лиц с особенными возможностями здоровья. Не все предприятия готовы к этому, но мы будем настойчиво продолжать двигаться в данном направлении», — добавила министр.

Вопрос с трудоустройством подростков на летний период подняла депутат Юлия Швец: «При обращении избирателей нередко слышишь, что детям очень сложно устроиться куда-то официально через центры занятости». По словам министра, востребованность по детской трудовой занятости действительно растёт, однако цифры летнего трудоустройства остались прежними — около 7 тысяч вакансий для подростков. На работу ребят принимают бюджетные организации, в том числе библиотеки, музеи, школы. Уполномоченный по правам ребёнка в Новосибирской области Надежда Болтенко добавила, что организовать занятость подростков могут и ТОСы, которые существуют по месту жительства. Тем более что в федеральной стратегической программе «Подростки России» уделяется внимание занятости несовершеннолетних и особенно детей, находящихся в сложных жизненных ситуациях. Летняя занятость для подростков — это не только про то, как заработать, но и про возможность почувствовать себя нужным, попробовать себя в будущей профессии, получить первый опыт работы.

О дефиците кадров говорил заместитель председателя комитета, главный врач Новосибирской областной клинической больницы Анатолий Юданов. Кадровый голод испытывают и учреждения здравоохранения, и предприятия промышленного производства, хотя среднее профессиональное звено и вузы каждый год выпускают немало специалистов. Почему?

— Причин несколько. В регионе стремительно развивается производственная сфера, растёт и потребность в рабочих кадрах. Мы с министерством образования работаем над тем, чтобы выпускники наших образовательных организаций, профтехобразования и вузов доходили до тех рабочих мест, куда их готовили. Но ребята не всегда идут работать по специальности. Выстраиваем сопровождение, но, к сожалению, не всегда это удаётся, — ответила Елена Бахарева.

Большая проблема с кадрами и в сельской местности, особенно в таких удалённых районах, как Кыштовский, Северный, Усть-Таркский. Там нужны и медицинские работники, и учителя, и специалисты сельского хозяйства, отметил зампредкомитета, председатель общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов.

— Как мы видим решение этой проблемы? Нужно строить жильё, клубы, школы, детские сады. Создать условия, чтобы специалисты ехали работать в глубинку и главное — оставались там жить, — подытожил обсуждение председатель комитета Игорь Гришунин.

Марина ШАБАНОВА | Фото Валерия ПАНОВА
back

Материалы по теме:

04.07.24 Лето с пользой

Почти 5 000 подростков в Новосибирской области уже нашли временную работу на различных предприятиях. Как можно подзаработать на каникулах?

17.04.24 Поменять профессию

Более 10 тысяч безработных жителей Новосибирской области прошли обучение за последние три года

10.01.24 Кто бы в слесари пошёл?

Число предложений работы в регионе более чем в 4 раза выше, чем количество зарегистрированных безработных

19.09.23 Кто закрутит гайки?

Рынок труда превращается в рынок занятости — гонка за вакансиями обернулась охотой на их соискателей

03.02.23 В поисках токарей

Официальная безработица в Новосибирской области за год снизилась вдвое, но ряд предприятий продолжают искать специалистов

07.07.22 Превентивно и точечно

Кто сегодня наиболее востребован на рынке труда и как власти помогут в трудоустройстве выпускникам вузов?

03.06.22 Работать? А смысл?

Современные молодые люди не хотят работать «от рассвета до заката» — в новых трендах на рынке труда «Ведомости» разбирались вместе с экспертами

18.03.22 «Зеркальный» пакет

Что сегодня происходит и что будет происходить на рынке труда? Грозит ли нам очередной виток массовой безработицы?

08.09.21 Стерпится — слюбится?

Что такое моббинг, как его избежать и часто ли новосибирские сотрудники подвергаются травле на рабочем месте?

08.04.21 Зарплата — без задержек

Уровень официальной безработицы в 2020 году повысился с 0,9% до 5,2%

16.10.20 Без всякого труда

Рынок труда во время пандемии: удалось ли сгладить напряжённость и какие вакансии сегодня наиболее востребованы?

14.10.20 Топ-8 самых востребованных навыков на рынке труда

С помощью HR-специалистов «Ведомости» составили рейтинг наиболее востребованных сегодня у работодателей «мягких» навыков и качеств работников

25.05.20 ТОП-7 типов сотрудников, которых лучше уволить

На основе опроса HR-специалистов 100 российских компаний «Ведомости» составили рейтинг негативных качеств сотрудников, которые больше всего мешают организации нормально работать

up