Вакансий достаточно
Вопросы сокращения безработицы, дефицита кадров и трудоустройства подростков обсудили депутаты заксобрания НСО
В 2023 году в учреждения занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились около 49 тысяч граждан, более 38 тысяч были трудоустроены.
На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения обсудили реализацию государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» за 2023 год. Как рассказала министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, в регионе формируется большая востребованность в производственном секторе, при этом продолжается сокращение численности ищущих работу граждан, которые обращаются в центры занятости. Всего за 2023 год безработными было признано 32,3 тысячи человек, это на 26% меньше, чем в 2022-м.
— В учреждения занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились около 49 тысяч граждан, более 38 тысяч были трудоустроены. Каждый четвёртый трудоустроен в 10-дневный срок — до признания безработным. Работодателями заявлено более 108 тысяч вакансий, из них 77 процентов — вакансии постоянного характера. Более тысячи человек были трудоустроены на временные рабочие места, что характерно в основном для сельских районов, — привела статистику министр.
7,5
тысячи безработных граждан состоят сегодня на учёте службы занятости Новосибирской области, при этом вакансий в банке данных — 43 тысячи.
Профилактическая работа на производстве включает обучение и проверку знаний в 30 учебных центрах, за год было обучено 30,5 тысячи человек. Проводилась специальная оценка условий труда в общей сложности 142 тысяч рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. На 8,5% удалось снизить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более.
Одно из направлений программы — поддержка предпринимательской инициативы. Консультативные услуги получили три тысячи человек, половина из них — жители сельских районов. Как результат, 2 100 человек открыли собственное дело, 161 человек получил финансовую помощь на организацию самозанятости — до 350 тысяч рублей каждый. В целом на мероприятия активной политики занятости в 2023 году было израсходовано 137 млн рублей, только на трудоустройство граждан с инвалидностью затраты составили 37 млн рублей. «Есть вопросы с квотированием рабочих мест для лиц с особенными возможностями здоровья. Не все предприятия готовы к этому, но мы будем настойчиво продолжать двигаться в данном направлении», — добавила министр.
Вопрос с трудоустройством подростков на летний период подняла депутат Юлия Швец: «При обращении избирателей нередко слышишь, что детям очень сложно устроиться куда-то официально через центры занятости». По словам министра, востребованность по детской трудовой занятости действительно растёт, однако цифры летнего трудоустройства остались прежними — около 7 тысяч вакансий для подростков. На работу ребят принимают бюджетные организации, в том числе библиотеки, музеи, школы. Уполномоченный по правам ребёнка в Новосибирской области Надежда Болтенко добавила, что организовать занятость подростков могут и ТОСы, которые существуют по месту жительства. Тем более что в федеральной стратегической программе «Подростки России» уделяется внимание занятости несовершеннолетних и особенно детей, находящихся в сложных жизненных ситуациях. Летняя занятость для подростков — это не только про то, как заработать, но и про возможность почувствовать себя нужным, попробовать себя в будущей профессии, получить первый опыт работы.
О дефиците кадров говорил заместитель председателя комитета, главный врач Новосибирской областной клинической больницы Анатолий Юданов. Кадровый голод испытывают и учреждения здравоохранения, и предприятия промышленного производства, хотя среднее профессиональное звено и вузы каждый год выпускают немало специалистов. Почему?
— Причин несколько. В регионе стремительно развивается производственная сфера, растёт и потребность в рабочих кадрах. Мы с министерством образования работаем над тем, чтобы выпускники наших образовательных организаций, профтехобразования и вузов доходили до тех рабочих мест, куда их готовили. Но ребята не всегда идут работать по специальности. Выстраиваем сопровождение, но, к сожалению, не всегда это удаётся, — ответила Елена Бахарева.
Большая проблема с кадрами и в сельской местности, особенно в таких удалённых районах, как Кыштовский, Северный, Усть-Таркский. Там нужны и медицинские работники, и учителя, и специалисты сельского хозяйства, отметил зампредкомитета, председатель общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов.
— Как мы видим решение этой проблемы? Нужно строить жильё, клубы, школы, детские сады. Создать условия, чтобы специалисты ехали работать в глубинку и главное — оставались там жить, — подытожил обсуждение председатель комитета Игорь Гришунин.
Материалы по теме:
Более 8 тысяч человек в Новосибирской области смогли найти высокооплачиваемую работу на предприятиях ОПК благодаря комплексу мер господдержки
В регионе активно работают над решением проблемы нехватки кадров для предприятий ОПК. Как господдержка работает на практике и что нужно для того, чтобы получить востребованную профессию?
Какие преимущества и недостатки у удалённой работы? И как сотрудникам на удалёнке работать эффективно? Разбираемся вместе с экспертом
Почти 5 000 подростков в Новосибирской области уже нашли временную работу на различных предприятиях. Как можно подзаработать на каникулах?
Более 10 тысяч безработных жителей Новосибирской области прошли обучение за последние три года
Число предложений работы в регионе более чем в 4 раза выше, чем количество зарегистрированных безработных
Рынок труда превращается в рынок занятости — гонка за вакансиями обернулась охотой на их соискателей
Официальная безработица в Новосибирской области за год снизилась вдвое, но ряд предприятий продолжают искать специалистов
Кто сегодня наиболее востребован на рынке труда и как власти помогут в трудоустройстве выпускникам вузов?
Современные молодые люди не хотят работать «от рассвета до заката» — в новых трендах на рынке труда «Ведомости» разбирались вместе с экспертами
Что сегодня происходит и что будет происходить на рынке труда? Грозит ли нам очередной виток массовой безработицы?
Что такое моббинг, как его избежать и часто ли новосибирские сотрудники подвергаются травле на рабочем месте?
Уровень официальной безработицы в 2020 году повысился с 0,9% до 5,2%
Рынок труда во время пандемии: удалось ли сгладить напряжённость и какие вакансии сегодня наиболее востребованы?
С помощью HR-специалистов «Ведомости» составили рейтинг наиболее востребованных сегодня у работодателей «мягких» навыков и качеств работников
На основе опроса HR-специалистов 100 российских компаний «Ведомости» составили рейтинг негативных качеств сотрудников, которые больше всего мешают организации нормально работать