01.07.25

Приятно быть взрослым

Всё больше подростков хотят летом работать — этот тренд на рынке труда Новосибирской области набирает обороты

Александре Чекаленко нравится системная работа архивариуса.

Пятнадцатилетняя Ева Катаева очень по-взрослому подходит к финансовым вопросам: список покупок на первую зарплату уже запланирован — в нём подарочки родным и близким, модная одежда и разная девчачья «прелесть». Ева, конечно, могла летом отдыхать, как всякий обычный школьник, но ещё в прошлом году решила: надо привыкать к взрослой жизни! Но тогда все интересные предложения были разобраны, поэтому девочка начала готовиться к трудовой деятельности с начала мая 2025 года, — создала личный кабинет на портале «Работа России» и стала искать вакансии.

— Мне очень повезло — я нашла работу рядом с домом, — рассказывает молодой делопроизводитель компании ООО «Энергострой». — Мои подруги — Александра и Даша — тоже решили работать летом, мы вместе здесь трудимся. Приятно чувствовать себя взрослым и ответственным человеком.

Александра Чекаленко работает в архиве «Энергостроя» — сортирует документы по строгому строительному алгоритму и называет себя «архивариусом». Девушка говорит, что пришла сюда не только ради денег — ей нравится системная работа.

Начальник отдела кадров компании Надежда Романова рассказала, что «Энергострой» уже второй год участвует в программе по трудоустройству подростков. В прошлом году решились на пробный шар — приняли официально на работу одного подростка, и все были довольны. Алгоритм работы с подростками очень прост — компания сотрудничает с центром занятости населения, а с ребятами заключает официальный договор. Основных «подростковых» вакансий две: для девочек — делопроизводитель, а для мальчиков — разнорабочий.

В последние годы на новосибирском рынке труда подростковый летний тренд: всё больше крупных компаний, работающих в разных сферах (от банков до здравоохранения), берут детей на работу. И вакансии звучат солидно и по-взрослому — «художественный оформитель», «культорганизатор», «специалист банка», «администратор», «архивариус», «делопроизводитель», «курьер», «промоутер».

— С каждым годом число подростков, принимающих участие во временной занятости, становится больше, — говорит начальник управления занятости министерства труда и социального развития НСО Ольга Лаврова. — Это связано с увеличением спроса ребят на работу в летний период, а также ростом заинтересованности работодателей в такой категории работников. И нацпроект «Кадры» предлагает много возможностей и для тех, кто хочет подработать, и для предприятий региона. Так, в текущем году мы планируем временно трудоустроить летом порядка девяти тысяч несовершеннолетних, что на треть больше показателя 2024 года.

Разумеется, дети работают строго по нормам законодательства: 14-летние сотрудники могут трудится не более 4 часов в день и 24 часов в неделю, 15-летние — до 5 часов в день, а школьники 16–17 лет — до 7 часов в день и 35 часов в неделю. Средняя зарплата по городу — 28,5 тысячи рублей в месяц при работе полный рабочий день, но есть предложения и с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц. Кроме зарплаты от работодателя, при официальном трудоустройстве через портал «Работа России» подростки могут получить дополнительную выплату от Кадрового центра — 3 800 рублей за полный отработанный месяц.

КСТАТИ
По словам министра труда и социальной защиты НСО Елены Бахаревой, к временному трудоустройству подростков уже привлечены 750 предприятий, а до конца лета ожидается подключение ещё около 100 компаний.
Наталия ДМИТРИЕВА | Фото пресс-службы минсоцразвития НСО
back

Материалы по теме:

30.06.25 С первого взгляда

На предприятиях Новосибирской области стартовал пилотный проект «Династия»

28.04.25 «Кадры» решают

При желании найти сегодня работу в нашем регионе не составляет большого труда. Практически все отрасли экономики в разной степени испытывают дефицит работников

18.02.25 Компромисс для сварщика

Безработица в регионе достигла исторического минимума, а количество вакансий в пять раз превышает число их возможных соискателей

05.02.25 Статус: в поиске

Как встать на учёт в органах службы занятости и получить пособие по безработице?

17.01.25 Я в курьеры бы пошёл

Почему люди всё чаще идут работать в службы доставки, предпочитая свободу передвижения карьерному росту? Говорим с экспертами

11.12.24 Кузница кадров

Более 8 тысяч человек в Новосибирской области смогли найти высокооплачиваемую работу на предприятиях ОПК благодаря комплексу мер господдержки

23.09.24 Ценные кадры

В регионе активно работают над решением проблемы нехватки кадров для предприятий ОПК. Как господдержка работает на практике и что нужно для того, чтобы получить востребованную профессию?

06.08.24 Один дома

Какие преимущества и недостатки у удалённой работы? И как сотрудникам на удалёнке работать эффективно? Разбираемся вместе с экспертом

04.07.24 Лето с пользой

Почти 5 000 подростков в Новосибирской области уже нашли временную работу на различных предприятиях. Как можно подзаработать на каникулах?

22.05.24 Вакансий достаточно

Вопросы сокращения безработицы, дефицита кадров и трудоустройства подростков обсудили депутаты заксобрания НСО

17.04.24 Поменять профессию

Более 10 тысяч безработных жителей Новосибирской области прошли обучение за последние три года

10.01.24 Кто бы в слесари пошёл?

Число предложений работы в регионе более чем в 4 раза выше, чем количество зарегистрированных безработных

19.09.23 Кто закрутит гайки?

Рынок труда превращается в рынок занятости — гонка за вакансиями обернулась охотой на их соискателей

03.02.23 В поисках токарей

Официальная безработица в Новосибирской области за год снизилась вдвое, но ряд предприятий продолжают искать специалистов

07.07.22 Превентивно и точечно

Кто сегодня наиболее востребован на рынке труда и как власти помогут в трудоустройстве выпускникам вузов?

03.06.22 Работать? А смысл?

Современные молодые люди не хотят работать «от рассвета до заката» — в новых трендах на рынке труда «Ведомости» разбирались вместе с экспертами

18.03.22 «Зеркальный» пакет

Что сегодня происходит и что будет происходить на рынке труда? Грозит ли нам очередной виток массовой безработицы?

08.09.21 Стерпится — слюбится?

Что такое моббинг, как его избежать и часто ли новосибирские сотрудники подвергаются травле на рабочем месте?

08.04.21 Зарплата — без задержек

Уровень официальной безработицы в 2020 году повысился с 0,9% до 5,2%

16.10.20 Без всякого труда

Рынок труда во время пандемии: удалось ли сгладить напряжённость и какие вакансии сегодня наиболее востребованы?

14.10.20 Топ-8 самых востребованных навыков на рынке труда

С помощью HR-специалистов «Ведомости» составили рейтинг наиболее востребованных сегодня у работодателей «мягких» навыков и качеств работников

25.05.20 ТОП-7 типов сотрудников, которых лучше уволить

На основе опроса HR-специалистов 100 российских компаний «Ведомости» составили рейтинг негативных качеств сотрудников, которые больше всего мешают организации нормально работать

up