С первого взгляда
На предприятиях Новосибирской области стартовал пилотный проект «Династия»
Авиазавод имени Чкалова — одно из самых «династийных» предприятий нашего региона.
Сотрудники Новосибирского авиационного завода (НАЗ) имени Чкалова вне зависимости от подразделения, в котором они трудятся, признаются: когда очередной самолёт покидает предприятие, каждый из них чувствует гордость и частичку своего труда. Вообще давно подмечено, что авиация, самолётостроение — одна из отраслей, где очень много историй про «любовь с первого взгляда». Пришёл, увидел, затянуло… Поэтому на заводе не только низкая текучка кадров, но и большая преемственность поколений.
— Реализация этого проекта — важный шаг к формированию у молодёжи чувства ответственности и привязанности к рабочим традициям, которые передаются из поколения в поколение. Такой подход поможет не только развить профессиональные навыки у подростков, но и укрепить связь между семьёй и производством, — отметил заместитель министра труда и социального развития НСО Владимир Машанов. — Трудовые династии как пример преемственности опыта и знаний могут стать важным ресурсом для развития экономики и сохранения профессиональных компетенций. Проект «Династия» предполагает, что школьники, чьи родители уже много лет работают на одном предприятии, тоже начинают там свою первую трудовую деятельность, другими словами, идут по стопам своих пап и мам. Специалисты кадрового центра совместно с предприятием формируют привлекательные предложения о работе для подростков, проводят профориентационные мероприятия и организуют тематические экскурсии. Это позволяет молодёжи получить первые навыки работы и погрузиться в настоящую профессиональную среду.
Авиационный завод имени Чкалова — один из крупнейших участников проекта. Здесь трудится не одна трудовая династия. Так, родители и тётя школьницы Александры уже более 10 лет трудятся на этом предприятии. И отец, работающий здесь уже 18 лет, подтвердил, что за всё это время ни разу даже не подумал уйти с завода.
— Я заканчивал профильный колледж, и нам, выпускникам, предложили на неполную занятость попробовать себя в сборочном цехе. И вот с тех пор я здесь, позже ко мне присоединились жена и сестра, — рассказал глава одной из трудовых династий. — Теперь вот и наша дочь, закончившая седьмой класс, проходит первую трудовую практику на заводе.
Ещё один подросток и продолжатель династии Ярослав пришёл на завод поработать летом распределителем работ.
— С раннего детства хотел быть во всем похожим на отца, который работает здесь мастером участка. Сейчас я делаю только первые шаги на заводе, и папа многому меня учит, в частности, как читать схемы и чертежи, как работать штангенциркулем, как устроены станки, — поделился юноша своими впечатлениями о первом месте работы.
По словам родителей, решение детей поработать летом и удивило, и обрадовало одновременно. Первые настоящие рабочие будни, общение в трудовом коллективе и первая заработная плата — всё это очень дисциплинирует и готовит подростка к взрослой жизни.
Материалы по теме:
Всё больше подростков хотят летом работать — этот тренд на рынке труда Новосибирской области набирает обороты
При желании найти сегодня работу в нашем регионе не составляет большого труда. Практически все отрасли экономики в разной степени испытывают дефицит работников
Безработица в регионе достигла исторического минимума, а количество вакансий в пять раз превышает число их возможных соискателей
Как встать на учёт в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
Почему люди всё чаще идут работать в службы доставки, предпочитая свободу передвижения карьерному росту? Говорим с экспертами
Более 8 тысяч человек в Новосибирской области смогли найти высокооплачиваемую работу на предприятиях ОПК благодаря комплексу мер господдержки
В регионе активно работают над решением проблемы нехватки кадров для предприятий ОПК. Как господдержка работает на практике и что нужно для того, чтобы получить востребованную профессию?
Какие преимущества и недостатки у удалённой работы? И как сотрудникам на удалёнке работать эффективно? Разбираемся вместе с экспертом
Почти 5 000 подростков в Новосибирской области уже нашли временную работу на различных предприятиях. Как можно подзаработать на каникулах?
Вопросы сокращения безработицы, дефицита кадров и трудоустройства подростков обсудили депутаты заксобрания НСО
Более 10 тысяч безработных жителей Новосибирской области прошли обучение за последние три года
Число предложений работы в регионе более чем в 4 раза выше, чем количество зарегистрированных безработных
Рынок труда превращается в рынок занятости — гонка за вакансиями обернулась охотой на их соискателей
Официальная безработица в Новосибирской области за год снизилась вдвое, но ряд предприятий продолжают искать специалистов
Кто сегодня наиболее востребован на рынке труда и как власти помогут в трудоустройстве выпускникам вузов?
Современные молодые люди не хотят работать «от рассвета до заката» — в новых трендах на рынке труда «Ведомости» разбирались вместе с экспертами
Что сегодня происходит и что будет происходить на рынке труда? Грозит ли нам очередной виток массовой безработицы?
Что такое моббинг, как его избежать и часто ли новосибирские сотрудники подвергаются травле на рабочем месте?
Уровень официальной безработицы в 2020 году повысился с 0,9% до 5,2%
Рынок труда во время пандемии: удалось ли сгладить напряжённость и какие вакансии сегодня наиболее востребованы?
С помощью HR-специалистов «Ведомости» составили рейтинг наиболее востребованных сегодня у работодателей «мягких» навыков и качеств работников
На основе опроса HR-специалистов 100 российских компаний «Ведомости» составили рейтинг негативных качеств сотрудников, которые больше всего мешают организации нормально работать
