Ориентир — рынок труда
В Новосибирской области до 15 августа проходит приёмная кампания в колледжи и техникумы. Более 25 тысяч выпускников готовы принять на обучение на бюджетной основе
При наличии свободных мест приём документов может быть продлён до 25 ноября.
Приёмная кампания в колледжах стартовала 20 июня. По данным на 8 июля, более 13 тысяч выпускников уже подали заявления на поступление. Для облегчения процесса передачи документов запущен цифровой сервис на портале «Госуслуги». По мнению заместителя министра образования региона Светланы Малиной, такое количество поданных заявлений говорит о повышенном спросе на программы среднего профессионального образования и росте интереса к рабочим профессиям у выпускников и их родителей. Также растёт средний балл аттестата у абитуриентов колледжей: в прошлом году он составлял 3,94 и был зафиксирован по таким направлениям, как фармация, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, информационные системы и программирование, дизайн.
— Повышенным спросом пользуется целевое обучение с последующим трудоустройством, а наиболее востребованные специальности у абитуриентов — дизайн, программирование и добыча полезных ископаемых, — рассказала замминистра. — В регионе работает 78 учреждений среднего профессионального образования, в них планируют принять на бюджет 15 057 человек. Утверждая эти цифры, мы ориентируемся прежде всего на потребности рынка труда. Нам нужны кадры в сфере здравоохранения, образования, торговли, а также есть потребность в поварах, станочниках, наладчиках металлообрабатывающего оборудования, механиках, ремонтниках сельскохозяйственных и производственных машин.
56,3%
составляет доля бюджетных мест на специальности технической направленности.
Сегодня техникумы и колледжи органично встраиваются в рынок, внедряя дополнительные направления: с 2013 года в ссузах региона появилось более 100 новых актуальных профессий, получить которые можно за счёт государства, — к примеру, робототехника и эксплуатация беспилотных авиационных систем. По наблюдениям Светланы Малиной и её коллег, чаще всего абитуриенты выбирают направления графического дизайна, издательского дела, геологической съёмки, поиска и разведки месторождений полезных ископаемых, оператора информационных систем и программирования, производства и обслуживания авиационной техники.
— Мы уже приняли 11 тысяч заявлений на бюджетные места, — подчеркнула она. —Тем, кто боится на них не попасть, рекомендуем не переживать и попробовать заключить договор по программе целевого обучения. Список организаций, предоставляющих эту возможность, опубликован на портале trudvsem.ru. Необходимо выбрать работодателя и направить ему заявку с согласием на такую форму сотрудничества. После того как документы примут и абитуриент поступит, заключается договор о целевом обучении. Тем самым студент гарантирует себе прохождение производственной практики, получение мер поддержки и, конечно же, место работы в течение трёх лет после окончания колледжа.
Директор Новосибирского колледжа промышленных технологий Максим Затолокин и заместитель директора Новосибирского авиационного технического колледжа имени Б. С. Галущака Андрей Брикман подчеркнули, что большую роль в возрастающем спросе на программы среднего профессионального образования сыграло участие колледжей региона в федеральном проекте «Профессионалитет». Вместе с ведущими работодателями в отрасли машиностроения эксперты создали кластер, чтобы весь 2024 год посвятить совместной разработке образовательных программ, заточенных под реальные рыночные запросы.
— В нашем регионе мы формируем проект контрольных цифр приёма, который опирается на прогноз региональной кадровой потребности и прогноз выпускников школ, — сообщила Светлана Малина. — Среднегодовая кадровая потребность в 2025–2030 годах составляет около 26 тысяч человек. Объём контрольных цифр приёма за счёт средств областного бюджета — 13 514 мест. За счёт средств федерального бюджета — 1 543 места. А за счёт средств физических и юридических лиц — 11 752 места. Таким образом, всего в этом году на обучение по программам среднего профессионального образования на бюджетной основе готовы принять 25 266 выпускников школ.
Материалы по теме:
Всё больше подростков хотят летом работать — этот тренд на рынке труда Новосибирской области набирает обороты
На предприятиях Новосибирской области стартовал пилотный проект «Династия»
При желании найти сегодня работу в нашем регионе не составляет большого труда. Практически все отрасли экономики в разной степени испытывают дефицит работников
Безработица в регионе достигла исторического минимума, а количество вакансий в пять раз превышает число их возможных соискателей
Как встать на учёт в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
Почему люди всё чаще идут работать в службы доставки, предпочитая свободу передвижения карьерному росту? Говорим с экспертами
Более 8 тысяч человек в Новосибирской области смогли найти высокооплачиваемую работу на предприятиях ОПК благодаря комплексу мер господдержки
В регионе активно работают над решением проблемы нехватки кадров для предприятий ОПК. Как господдержка работает на практике и что нужно для того, чтобы получить востребованную профессию?
Какие преимущества и недостатки у удалённой работы? И как сотрудникам на удалёнке работать эффективно? Разбираемся вместе с экспертом
Почти 5 000 подростков в Новосибирской области уже нашли временную работу на различных предприятиях. Как можно подзаработать на каникулах?
Вопросы сокращения безработицы, дефицита кадров и трудоустройства подростков обсудили депутаты заксобрания НСО
Более 10 тысяч безработных жителей Новосибирской области прошли обучение за последние три года
Число предложений работы в регионе более чем в 4 раза выше, чем количество зарегистрированных безработных
Рынок труда превращается в рынок занятости — гонка за вакансиями обернулась охотой на их соискателей
Официальная безработица в Новосибирской области за год снизилась вдвое, но ряд предприятий продолжают искать специалистов
Кто сегодня наиболее востребован на рынке труда и как власти помогут в трудоустройстве выпускникам вузов?
Современные молодые люди не хотят работать «от рассвета до заката» — в новых трендах на рынке труда «Ведомости» разбирались вместе с экспертами
Что сегодня происходит и что будет происходить на рынке труда? Грозит ли нам очередной виток массовой безработицы?
Что такое моббинг, как его избежать и часто ли новосибирские сотрудники подвергаются травле на рабочем месте?
Уровень официальной безработицы в 2020 году повысился с 0,9% до 5,2%
Рынок труда во время пандемии: удалось ли сгладить напряжённость и какие вакансии сегодня наиболее востребованы?
С помощью HR-специалистов «Ведомости» составили рейтинг наиболее востребованных сегодня у работодателей «мягких» навыков и качеств работников
На основе опроса HR-специалистов 100 российских компаний «Ведомости» составили рейтинг негативных качеств сотрудников, которые больше всего мешают организации нормально работать
