30.06.26

Регион возможностей

В Новосибирске прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Около 400 работодателей, образовательных организаций и кадровых центров представили посетителям вакансии, программы обучения и возможности профессионального развития.

Девиз мероприятия — «Новосибирь — регион возможностей» — стал общей рамкой для всех площадок, развернувшихся в Законодательном собрании и Бугаков-парке, где были сосредоточены основные активности и точки взаимодействия с посетителями.

Среди участников — крупнейшие работодатели региона: промышленные предприятия, транспортные компании, торговые сети, банки и сфера услуг. На аллее карьеры разместились образовательные организации, где будущие абитуриенты могли познакомиться с направлениями подготовки, узнать об условиях поступления и задать вопросы представителям учебных заведений.

Участие в мероприятиях федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства принял министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. По его словам, после участия в региональных этапах ярмарки трудоустройства работу нашли уже около 66 тысяч человек. Подобные форматы помогают быстрее подбирать вакансии и повышают эффективность взаимодействия между соискателями и работодателями, отметил он.

— В 2027 году в Новосибирской области планируется комплексная модернизация службы занятости. Это не только обновлённое пространство, но и новые стандарты работы, системная помощь соискателям и работодателем, — подчеркнул министр.

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников сказал, что ярмарка трудоустройства остаётся востребованной площадкой для встречи работодателей и соискателей. По его мнению, подобные мероприятия позволяют участникам лично обсудить возможности трудоустройства и лучше понять потребности рынка труда региона.

Председатель комитета Законодательного собрания по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игорь Гришунин уверен, что такие мероприятия помогают организовать диалог между соискателями и работодателями.

— На заседаниях комитета звучит информация о том, что не хватает медицинских сестёр, среднего медперсонала, узких специалистов, врачей. Да, работает программа подготовки кадров, однако проблемы остаются, — процитировала Игоря Гришунина пресс-служба регионального парламента.

прокомментировала, что ярмарки вакансий – очень нужные мероприятия.

— Для предприятий очень важен вопрос подбора кадров, — отметила депутат Законодательного собрания Наталия Безрученкова. — Нужны люди, которые качественно работают, хотят развиваться, мастера своего дела. Работодатели охотятся за ними. А людям очень важно не только найти работу по душе, но и узнать о возможностях карьерного роста, отыскать в своей специальности то, что близко и понятно, и привлекает.

Отдельное внимание организаторы ярмарки уделили тем, кто нуждается в дополнительной поддержке при трудоустройстве. Для людей с инвалидностью, ветеранов специальной военной операции и членов их семей работали специальные площадки, где помогали подобрать вакансии, рассказывали о возможностях переобучения, мерах государственной поддержки и грантах на открытие собственного дела.

Помимо общения с работодателями, для посетителей подготовили десятки тематических локаций. Гости могли познакомиться с работой инженерных систем, увидеть демонстрации химических опытов, принять участие в викторинах и интерактивах, а также осмотреть технику МЧС и полиции. Многие участники дополнили свои площадки интерактивными заданиями и небольшими памятными сувенирами, благодаря чему знакомство с профессиями проходило в неформальной атмосфере.

Мария ЛЕНСКАЯ, студентка 3-го курса НГПУ | Фото автора
back

Материалы по теме:

13.05.26 Выбрали на вкус

Более 1 700 жителей региона нашли работу по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства

28.04.26 Отказаться от шаблонов

В каких сферах экономики Новосибирской области самый заметный дефицит специалистов и что поможет связать работодателя с соискателем?

22.04.26 Заявить о себе

В Новосибирске прошла традиционная ярмарка вакансий. Какие карьерные рекомендации дали соискателям?

27.02.26 Дефицит и конкуренция

225 тысяч работников потребуется новосибирским предприятиям в ближайшие годы

26.02.26 Кто б в рабочие пошёл?

Кто сейчас наиболее востребован на рынке труда, какова ситуация с безработицей и сколько сотрудников вышло из «тени»?

03.02.26 Для милых дам

Гендерный перевес: почему женщины быстрее находят работу и «вытесняют» мужчин из их профессиональных ниш?

16.01.26 С вещами на выход!

Жизнь после увольнения: как пережить сокращение, где найти силы для поиска новой работы и куда обратиться за помощью?

up