20.08.26

Двери в новую профессию

Около 1 700 новосибирцев бесплатно проходят профессиональное обучение

Среди наиболее популярных направлений обучения — электромонтёры, сварщики, слесари.

С начала 2026 года около 1 700 жителей Новосибирской области приступили к бесплатному переобучению и дополнительному профессиональному образованию по востребованным направлениям, сообщили в пресс-службе министерства труда и соцразвития. Такая возможность доступна при поддержке нацпроекта «Кадры», который работает по поручению президента РФ.

Проект даёт возможность бесплатно освоить востребованную профессию, повысить квалификацию и найти достойную работу. Получить новые знания и навыки могут, например, люди с инвалидностью, участники специальной военной операции и члены их семей, родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, пожилые люди, неработающие мамы детей дошкольного возраста.

В текущем году обучение ведётся по 213 востребованным профессиям, что позволяет участникам выбрать наиболее подходящую специальность в зависимости от их навыков, интересов и потребностей рынка труда. Особое внимание уделяется поддержке ветеранов и участников специальной военной операции — для них предусмотрено 27 специализированных программ профессиональной переподготовки.

Среди наиболее популярных направлений обучения:

- технические специальности: операторы станков с программным управлением, электромонтёры, сварщики, слесари;

- IT-направления: специалисты по работе с искусственным интеллектом, программисты 1С;

- социальный сектор: фельдшеры, помощники по уходу.

Высокий спрос наблюдается на IT-специальности — более 600 заявок подано на обучение профессиям в сфере искусственного интеллекта и программирования, уточнили в ведомстве.

Для участия в программе необходимо подать заявку на портале «Работа в России», пройти профориентационное тестирование, выбрать формат обучения (очный или дистанционный). Сейчас соискателям доступны 74 образовательные программы. Специалисты центров занятости помогут определиться с выбором направления обучения, а также с последующим трудоустройством. При подборе программы специалисты учтут навыки, интересы и результаты тестирования соискателей.

Екатерина ПАВЛЮХ | Фото Валерия ПАНОВА
back

Материалы по теме:

14.07.26 «Моя карьера»: с верой в будущее

В обсуждении вопросов трудоустройства по проекту «Моя карьера» приняли участие депутаты Законодательного собрания Новосибирской области

30.06.26 Регион возможностей

В Новосибирске прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

13.05.26 Выбрали на вкус

Более 1 700 жителей региона нашли работу по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства

28.04.26 Отказаться от шаблонов

В каких сферах экономики Новосибирской области самый заметный дефицит специалистов и что поможет связать работодателя с соискателем?

22.04.26 Заявить о себе

В Новосибирске прошла традиционная ярмарка вакансий. Какие карьерные рекомендации дали соискателям?

27.02.26 Дефицит и конкуренция

225 тысяч работников потребуется новосибирским предприятиям в ближайшие годы

26.02.26 Кто б в рабочие пошёл?

Кто сейчас наиболее востребован на рынке труда, какова ситуация с безработицей и сколько сотрудников вышло из «тени»?

03.02.26 Для милых дам

Гендерный перевес: почему женщины быстрее находят работу и «вытесняют» мужчин из их профессиональных ниш?

16.01.26 С вещами на выход!

Жизнь после увольнения: как пережить сокращение, где найти силы для поиска новой работы и куда обратиться за помощью?

up