«Моя карьера»: с верой в будущее
В обсуждении вопросов трудоустройства по проекту «Моя карьера» приняли участие депутаты Законодательного собрания Новосибирской области
Депутаты Данила Воротников и Наталия Безрученкова .
Депутат Наталия Безрученкова стала модератором встречи предпринимателей, представителей министерств, директора Центра дополнительного образования при Сибирском институте управления — филиале РАНХиГС при Президенте РФ Ивана Олькова и претендентов на вакансии.
2,4%
составляет сегодня уровень безработицы по Новосибирской области, 2,2% — по России, 2,26% — по СФО.
Наталия Безрученкова подчеркнула важность подобных встреч:
— В рамках проекта предусмотрено онлайн-обучение. Но, проводя личные встречи, мы понимаем, что важны именно они. Когда мы приглашаем на встречу ребят, перечисляем актуальные вакансии, поясняем, что на этой работе предусмотрено и обучение, тогда получаем результат.
Иван Ольков проинформировал работодателей о возможностях бесплатного обучения сотрудников и алгоритмах взаимодействия в рамках федерального проекта «Кадры»:
— Реализация мероприятий нацпроекта «Кадры» в Сибирском институте управления является инструментом господдержки и развития человеческого капитала предприятий. У нас есть бесплатное обучение по 186 специальностям, и это те актуальные специальности, которые востребованы на рынке.
Присутствовавший на встрече ветеран специальной военной операции, депутат Законодательного собрания Данила Воротников отметил, что трудоустройство является острым вопросом и для ветеранов спецоперации:
— Предприятиям нужны сотрудники, может быть, стоит информацию о вакансиях сразу же предоставить, например, в Ассоциацию десантников, ветеранов боевых действий. Например, нужен повар, уборщик, официант, и конкретные требования к соискателям. Мы общаемся друг с другом и понимаем, у кого какие травмы или ограничения, какое образование. Понимая, кому какую вакансию можно предложить, мы целенаправленно её предлагаем. Трудоустроим ребят согласно их возможностям.
Подводя итоги обсуждения, Наталия Безрученкова подчеркнула: «Главное, о чём мы говорили, — это профориентация граждан, допобразование и последующее трудоустройство. То, что внушает людям веру в будущее. Сегодня мы обсудили развитие проекта “Моя карьера”. Новосибирской области сегодня нужны качественные кадры, которые закроют потребности работодателей».
Материалы по теме:
В Новосибирске прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Более 1 700 жителей региона нашли работу по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
В каких сферах экономики Новосибирской области самый заметный дефицит специалистов и что поможет связать работодателя с соискателем?
В Новосибирске прошла традиционная ярмарка вакансий. Какие карьерные рекомендации дали соискателям?
225 тысяч работников потребуется новосибирским предприятиям в ближайшие годы
Кто сейчас наиболее востребован на рынке труда, какова ситуация с безработицей и сколько сотрудников вышло из «тени»?
Гендерный перевес: почему женщины быстрее находят работу и «вытесняют» мужчин из их профессиональных ниш?
Жизнь после увольнения: как пережить сокращение, где найти силы для поиска новой работы и куда обратиться за помощью?
