Выбрали на вкус
Более 1 700 жителей региона нашли работу по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится по поручению Президента России с 2023 года. С 2025 года она входит в число мероприятий национального проекта «Кадры».
— Ярмарка трудоустройства четвёртый год подряд остаётся одним из самых востребованных кадровых событий в Новосибирской области. Она открывает возможности для тех, кто хочет найти работу или сменить профессию, — отметила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева.
Свыше 7 700 человек стали участниками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошедшего 17 апреля. Ярмарка трудоустройства объединила более 330 работодателей Новосибирской области, которые представили около 6 000 вакансий. Более 3 500 жителей региона получили предложения о работе на Всероссийской ярмарке трудоустройства.
Программа мероприятий этапа в каждом муниципальном районе, муниципальном и городском округах была составлена с учётом особенностей локального рынка труда и рассчитана на разные категории посетителей. Соискатели получили возможность лично пообщаться с ведущими работодателями, получить консультации о доступных мерах поддержки, принять участие в профориентационных мероприятиях и, конечно, получить предложения о работе. Жители региона, желающие сменить профессию, познакомились с программами переобучения и повышения квалификации. В рамках национального проекта «Кадры» можно бесплатно получить новую специальность — от токаря до педагога дополнительного образования.
Материалы по теме:
В каких сферах экономики Новосибирской области самый заметный дефицит специалистов и что поможет связать работодателя с соискателем?
В Новосибирске прошла традиционная ярмарка вакансий. Какие карьерные рекомендации дали соискателям?
225 тысяч работников потребуется новосибирским предприятиям в ближайшие годы
Кто сейчас наиболее востребован на рынке труда, какова ситуация с безработицей и сколько сотрудников вышло из «тени»?
Гендерный перевес: почему женщины быстрее находят работу и «вытесняют» мужчин из их профессиональных ниш?
Жизнь после увольнения: как пережить сокращение, где найти силы для поиска новой работы и куда обратиться за помощью?
