27.07.26

Особые привилегии

Президент России подписал указ о закреплении особого статуса профессии учителя. Какие меры поддержки назначены педагогам и как менялся статус учителя в истории

Что нового?

Новым указом гарантируется непрерывное профессиональное развитие учителей в течение всего периода педагогической деятельности, включая дополнительное образование и постоянное методическое сопровождение. Для педагогов, впервые приступающих к работе, вводится обязательная система наставничества сроком не менее одного года. Кроме того, учителям предоставляется бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, учебным материалам и цифровым библиотекам, созданным за счёт бюджета.

Важными нововведениями стали право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии не менее 25 лет общего стажа педагогической работы, а также право бесплатного посещения государственных и муниципальных музеев не реже одного раза в месяц. Педагоги смогут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности и реализацией трудовых прав, и получат государственную защиту от угроз причинения вреда жизни и здоровью. Региональным властям рекомендовано предусмотреть приём детей учителей в детские сады в первоочередном порядке.

Правительству РФ поручено установить единый образец удостоверения, подтверждающего статус учителя, усовершенствовать требования к режиму рабочего времени и объёму учебной нагрузки, а также внести необходимые изменения в законодательство. В регионах будут информировать учителей о полагающихся мерах поддержки и устанавливать дополнительные региональные льготы. Предоставление новых мер поддержки не повлечёт за собой уменьшение объёма и снижение уровня уже действующих региональных мер, осуществляемых за счёт бюджетных ассигнований.

Как это было?

Внимание к статусу учителя традиционно присутствует во всех обществах и на всех этапах развития государств. Проректор по научной и международной деятельности НГПУ, доктор педагогических наук, профессор Татьяна Ромм рассказала, что в отечественной практике до 1917 года система поддержки учителей зависела от их ведомственной принадлежности.

— Государственным гимназическим педагогам предоставлялись чины по Табели о рангах, казённые квартиры и пенсии за выслугу лет, — пояснила Татьяна Александровна. — Сельские земские учителя получали служебное жильё с отоплением и пособия из благотворительных эмеритальных касс. Особо отличившиеся педагоги могли получать государственные ордена и почётные звания, которые в старости давали право на прибавку к пенсии и освобождали детей от платы за обучение в университетах. Существовала «карьерная лестница» по схеме: учитель приходского училища — учитель уездного училища — учитель гимназии — адъюнкт университета с возможностью продолжения карьеры в рамках университетской структуры должностей. Это, во-первых, служило мотивацией профессионального развития педагога, во-вторых, способствовало более эффективному управлению сферой образования.

В советский период также сложилась государственная система поддержки педагогов, которая включала предоставление бесплатного жилья, приоритетное снабжение дефицитными товарами, льготы на коммунальные услуги (особенно для сельских учителей), систему санаторно-курортного лечения, а также почётные звания, дававшие существенные материальные привилегии. У педагогов появился также профессиональный праздник — День учителя.

Говоря о новом социальном статусе учителя, Татьяна Ромм обозначила важные меры поддержки. Первая — закрепление системы наставничества для молодых педагогов.

— Задача закрепления молодых специалистов, сохранения и развития их в профессии связана не только с тем, насколько они хотят быть в профессии, но и насколько они оказываются успешными в этой деятельности, придя в школу, — говорит она. — Получается это не всегда, особенно на самом первом этапе, после университета. И поэтому наставничество становится очень важным элементом адаптации к новой профессиональной среде.

Меры, направленные на поддержку культурного развития учителя, тоже важны, по мнению профессора. Они также закреплены президентским указом. Замечательный педагог Владимир Караковский, народный учитель СССР, как-то сказал, что ученики не всегда тянутся к знаниям, но всегда тянутся к личности учителя. И грустно, когда учитель напоминает «пирожок без начинки».

— А чтобы учитель был интересен своим ученикам, он должен быть широко эрудированным человеком, разбирающимся в поэзии, театре, музыке, живописи, — считает Татьяна Ромм. — Не секрет, что для молодого человека, начинающего свой путь в профессию, посещение театра или концерта — не всегда первоочередная задача, и очень хорошо, что обозначенные в указе меры поддержки дадут возможность учителю больше времени уделять такому досугу и своему общему развитию. Мы, педагоги, всегда хотели, чтобы высокий статус учителя не только был задекларирован обществом, но и подкреплялся конкретной поддержкой. Хотелось бы, чтобы наши студенты на выходе в школы ощутили, что эти меры действительно действуют и влияют на их профессиональное становление.

Татьяна ГАЙДУКОВА | Фото Александра ГРИБАКИНА
back

Материалы по теме:

24.07.26 НВП возвращается

В новосибирских школах, как и во всей стране, с нового учебного года планируют ввести обновлённую программу предмета «Основы безопасности и защиты Родины»

08.05.26 Образцовое или недопустимое?

Как в школах Новосибирской области будут оценивать поведение учеников

27.03.26 Садись, два!

Какую роль играют сегодня школьные отметки, нужны ли они или пора их отменить как пережиток прошлого?

10.02.26 Школа как воспитатель

Что может сделать учитель для формирования личности ребёнка и помогут ли в этом оценки за поведение?

11.07.25 Кто оценит поведение?

Помогут ли российским школам оценки за поведение, которые введут в шести регионах страны в тестовом режиме с 1 сентября 2025 года?

up