Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

Как решить вопрос дефицита кадров на станции скорой медицинской помощи?

Среднее время доезда скорой помощи на вызовы: с инфарктами — 18,5 минуты, с инсультами — 19,8 минуты, на ДТП — 13,2 минуты. 

На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения депутаты заслушали доклад заместителя министра здравоохранения НСО Лады Шалыгиной о промежуточных результатах работы по устранению кадрового дефицита на станции скорой медицинской помощи (ССМП). С кадровым голодом здесь начали активно бороться в августе этого года, сосредоточив внимание на выпускниках-медиках и студентах. В итоге штат пополнился: 38 выпускников Новосибирского медколледжа пришли на должности фельдшеров, четыре выпускника НГМУ, окончивших клиническую ординатуру, — на должности врачей в специализированные бригады, а 10 выпускников НГМУ, прошедших первичную аккредитацию, и два старшекурсника приняты на работу в общепрофильные врачебные и фельдшерские бригады. Ещё 12 старшекурсников начали выходить на работу в составе выездных бригад медсёстрами/медбратьями. Кроме того, сотрудники ССМП разработали положение о волонтёрской деятельности — в конце октября 20 ребят из общественной организации «Добрая воля», существующей при медколледже, выйдут с бригадами на линию. Лада Шалыгина подчеркнула, что в нынешнем году медицинские колледжи региона впервые набрали целевиков — на «балансе» ССМП теперь 68 личных студентов.

Развитие службы обсудили и на коллегии министерства здравоохранения. Главный врач ССМП Александр Балабушевич поделился цифрами: в Новосибирске каждые сутки выходит на линии жизни около 100 бригад — в среднем на каждую из них приходится 14,35 вызова в сутки. Но, несмотря на то что размер средней заработной платы медиков соответствует дорожной карте, укомплектованность врачами составляет 67,5%, а средним медицинским персоналом — 62,8%. Как подчеркнул главврач: «Вопрос снижения кадрового дефицита остаётся актуальным». Ректор НГМУ Игорь Маринкин и директор Новосибирского медицинского колледжа Алексей Пилипенко в своих выступлениях были единодушны: только целевой набор может решить эту проблему. Поэтому в следующем учебном году медуниверситет откроет клиническую ординатуру по специальности «врач скорой медицинской помощи».

Замминистра здравоохранения НСО Александр Колупаев отметил, что объём финансирования ССМП увеличивается ежегодно: «Наблюдается чёткая тенденция по увеличению обеспеченности выездными бригадами: с 70 процентов в 2019 году до 86 процентов в сентябре 2023 года». Одним из важных стимулов, которые привлекут на работу в скорую помощь молодых профессионалов, могут стать преференции в виде дополнительных выплат и льготной ипотеки.

КОММЕНТАРИЙ

Игорь ГРИШУНИН, председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения:
— Самые важные вопросы — это кадровый дефицит и вопросы информирования населения о том, какие услуги предоставляет скорая помощь. Люди должны понимать разницу между экстренным и неотложным вызовом, чтобы не загружать бригады ложными вызовами. Сегодня делаются большие шаги для развития станции скорой помощи: закупаются машины, улучшается материально-техническая часть, укомплектовываются оборудованием реанимационные бригады.