Фельдшеры для ФАПов
Депутаты заксобрания НСО обсудили ключевые моменты развития здравоохранения в Новосибирской области. В кадровом вопросе есть положительная динамика
На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения.
Комитет заксобрания Новосибирской области по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения заслушал итоги реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области» за 2024 год. Участники заседания обсудили проблему кадрового обеспечения медицинских организаций региона.
Депутат Александр Калиниченко напомнил, что ситуация с кадрами в здравоохранении непростая на протяжении длительного периода времени. На что замминистра здравоохранения Новосибирской области Лада Шалыгина ответила, что обстановка стала улучшаться, укомплектованность медицинским персоналом выравнивается.
— Наблюдается положительная динамика по обеспечению врачами, показатели достигнуты, — пояснила она. — При нормативе 39,2 на 10 тысяч населения показатели за 2024 год составляют 40,6. Например, в 2022 году этот показатель был 39,4. Цифры достигнуты, но по укомплектованности есть к чему стремиться. Если в 2022 году были обеспечены врачами на 79 процентов, то сейчас — на 96. Конечно, будем двигаться к 100 процентам. Большое внимание уделяется первичной медицинской помощи в сельских территориях. По фельдшерам в области очень хорошая положительная динамика. Все ФАПы практически укомплектовали в полной мере — на 90,8 процента при плане 89,5.
По словам замминистра, с начала реализации национального проекта «Здравоохранение» в регионе построено, в том числе по наказам депутатов заксобрания, 135 фельдшерско-акушерских пунктов. Все они укомплектованы на 85% постоянными фельдшерами.
В ярмарке вакансий в НГМУ в этом году приняли участие главные врачи и кадровики
74
больниц и поликлиник Новосибирской области.
> 350
студентов и клинических ординаторов.
Директор Новосибирского медицинского колледжа Алексей Пилипенко пояснил, что основная задача учебного заведения — это выпуск подготовленных специалистов для организаций здравоохранения города и области.
— Большое значение придаём вновь открывающимся ФАПам и их укомплектованности, — рассказал он. — Особенно это касается удалённых районов. Мы стали открывать на базе крупных центральных районных больниц, после соответствующей подготовки, сетевые группы по реализации образовательного процесса. В этом году у нас состоится первый выпуск в Чановской ЦРБ. Фельдшеры закроют 100-процентную потребность всех ФАПов. К слову, ранее эти фельдшерско-акушерские пункты не были укомплектованы в течение пяти лет. Сейчас 14 крупных районных больниц стали готовить медицинских работников на своей базе, для себя. И мы всячески способствовали этому процессу. Это очень хорошая история, потому что ребята остаются на месте. И качество подготовки молодых фельдшеров на высоком уровне, так как переход от теории к практике очень короткий. Можно сказать, что они открывают дверь и оказываются в стационаре.
Депутат и главврач больницы №34 Ярослав Фролов поделился впечатлением от работы ярмарки вакансий в Новосибирском государственном медицинском университете.
— Выпускники этого года, которые уже после государственной аттестации пополнят ряды молодых врачей, специалистов, на ярмарке вакансий имели уникальную возможность пообщаться непосредственно с руководителями медицинских учреждений города и области, а также кадровых служб, — отметил он.
Материалы по теме:

Депутаты заксобрания НСО обеспокоены нехваткой медицинских кадров в новосибирских больницах скорой медицинской помощи