Где кадрам рады?
В Новосибирской области разработали программу обеспечения трудовыми ресурсами предприятий связи и сферы ИТ, чтобы решить вопрос нехватки специалистов
Найти хорошего ИТ-специалиста в регионе сегодня непросто: не хватает порядка 3 000 человек.
Компьютерные технологии и связь — одна из визитных карточек Новосибирской области. Ничего удивительного в этом нет, ведь наш регион по праву считается научным центром всей страны. Однако бурное развитие информационных технологий привело к ощутимой нехватке кадров в этой сфере, и даже высокие зарплаты уже не гарантируют того, что нужного специалиста удастся найти. По официальным данным, сегодня потребность новосибирских компаний в кадрах из сферы ИТ составляет около трёх тысяч человек.
— Дефицит этот немного увеличивается. Вызвано это не оттоком кадров, а тем, что вызовы отрасли информационных технологий всё время растут, появляются новые сферы применения. Он связан с развитием информационных технологий, ростом отрасли, уходом западных компаний, а также строительством в регионе новых предприятий, — пояснил министр цифрового развития и связи Новосибирской области Сергей Цукарь.
Сказывается и то, что Новосибирск достаточно привлекателен для компаний из других регионов. По словам Сергея Цукаря, как минимум две ИТ-компании намерены в ближайшее время перерегистрировать свой бизнес в Новосибирской области.
— Это связано с тем, что сегодня у региона нет как таковых ограничивающих факторов: созданы все условия, плюс дополнительные меры поддержки по упрощённой системе налогообложения и сниженная ставка, освобождение от налога на имущество, — рассказал министр.
Для решения проблемы дефицита кадров региональные власти предпринимают различные меры. Так, по поручению губернатора Андрея Травникова была разработана программа по развитию кадрового ИТ-потенциала региона. В образовательно-производственный кластер «Информационные технологии» в этом году вошли четыре новосибирских ссуза. Ядром станет колледж электроники и вычислительной техники, на базе которого создают современные ИТ-лаборатории.
По словам Сергея Цукаря, каждый вуз и колледж должны сотрудничать с соответствующими компаниями. У студентов второго-третьего курса появляется возможность, с одной стороны, проходить практику, с другой — фактически уже работать, наращивать свои компетенции и практические навыки.
А повышать свои умения молодым ребятам просто необходимо, если они, конечно, хотят найти хорошую работу. Дело в том, что на рынке труда высокий спрос именно на высококвалифицированных профессионалов (senior). В то же время среди начинающих разработчиков (junior) очень высокая конкуренция. По данным hh.ru, в Новосибирской области на одну вакансию в среднем приходится одно резюме высококвалифицированного разработчика, в то время как на одно рабочее место с меньшими компетенциями приходится 10,5 резюме ИТ-специалистов.
По информации сервиса hh.ru, зарплата ИТ-специалиста уровня senior составляет в Новосибирской области от 229,88 до 344,8 тыс. рублей. В апреле средняя зарплата в сфере информационных технологий в регионе составила 80,21 тыс. рублей.
Материалы по теме:
В ИТ-сфере практические навыки ценятся очень высоко. Именно поэтому желающие освоить эту профессию всё чаще пробуют инновационные подходы
Одно из самых востребованных у сегодняшних абитуриентов направлений — информационные технологии. Легко ли стать программистом и что сулит будущим студентам учёба по этой специальности?
В Новосибирске прошла первая летняя школа «Лето в телекоме» для старшеклассников, на которой ребята в игровом формате попробовали свои силы в программировании
Повысить безопасность в интернете и ускорить переход на отечественное ПО — такие задачи стоят перед лабораторией, открывшейся в новосибирском вузе
В регионе работает Всероссийский образовательный проект для школьников в сфере информационных технологий
Специальности, связанные с информационными технологиями, становятся всё популярнее, а число бюджетных мест на них растёт с каждым годом
Министр образования Новосибирской области подвёл итоги приёмной кампании в вузы 2022 года
Вступительная кампания-2022: сроки, советы психологов и подборка полезных интернет-ресурсов для тех, кто ещё не определился с будущей профессией
В Новосибирской области увеличится количество бюджетных мест в вузах, особенно по специальностям, связанным с цифровизацией и IT
Куда пойти на IT? Публикуем полный список высших учебных заведениях, где можно получить образование в сфере информационных технологий
Экзамен по обществознанию опять стал самым популярным ЕГЭ в Новосибирской области — его выбрали более 50% выпускников
