Водителям новых троллейбусов в Новосибирске предложили зарплату в сто тысяч
Муниципальные транспортные предприятия города ищут новые способы привлечения персонала.
Отток кадров с весны наблюдают в МКП «Новосибгортранс», сейчас дефицит достиг 20% сообщил директор предприятия Роман Дронов в прямом эфире ток-шоу «Вечерний разговор» на радио «Городская волна».
С 1 ноября зарплаты проиндексировали на 15%, ввели надбавки «за сложность и напряжённость» на длинных маршрутах. Пересмотрели начисление премий и размер сверхурочных, которые теперь оплачивают в тройном размере.
Ещё одно новшество — набор сотрудников с бесплатным переобучением с категории B на категорию D. После получения прав водитель должен будет по договору отработать в «Новосибгортрансе» определённый срок.
По словам заместителя начальника управления пассажирских перевозок мэрии Новосибирска Михаила Никулина, потребность в кадрах в Горэлектротранспорте выросла с учётом ввода новых удлинённых маршрутов.
Фото Валерия ПАНОВА
