Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

30 марта руководители, спикеры и эксперты поговорят о нематериальной мотивации сотрудников.

Сейчас все руководители понимают, что мотивировать сотрудников только премиями и высокой зарплатой далеко не всегда результативно. Это связано с тем, что и инфляция нивелирует все премии. А денежные компенсации со временем превращаются в норму — они не воспринимаются как «награда за заслуги» и принимаются как нечто обязательное и привычное.

Нематериальная мотивация персонала должна представлять собой тщательно продуманную систему мер, которая позволяет бизнесу добиваться высокой производительности труда.

Пользуясь новыми вариантами нематериальной мотивации персонала, часто можно достичь более выраженных результатов. Современные нематериальные инструменты воздействия направлены на развитие в сотрудниках постоянного и повышенного желания к достижению высоких показателей. Заседание на тему «Нематериальная мотивация сотрудников» затронет следующие вопросы:

- Что может влиять на мотивацию сотрудников сегодня и завтра?

- Как распознать истинные мотивы сотрудников?

- Актуальна ли «мотивация страхом» в организации?

- Могут ли системы мотивации быть стабильными в нестабильной экономической ситуации?

30 марта, 18:30, Gorskiy City Hotel (ул. Немировича-Данченко, 144а, 5-й этаж, зал «Токио»).

Стоимость участия — 700 руб.  Вход для членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru. Регистрация обязательна.