Отпуск-2025: какие месяцы выгоднее
Когда лучше отдохнуть от работы? От выбранного месяца зависит не только досуг, но и размер отпускных. Разберёмся, когда лучше идти в отпуск, чтобы и отдохнуть, и в деньгах не потерять
График отпусков — документ, который позволяет обеспечить бесперебойную работу компании и справедливое распределение отпусков между сотрудниками. В нём указано, в какой период времени каждый сотрудник идёт отдыхать. Его утверждает руководитель организации в конце каждого календарного года.
В графике отпусков необходимо учитывать основные и дополнительные отпуска сотрудников, а также неиспользованные дни с предыдущих лет. Отпуск можно взять целиком или разделить на части, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней.
Отпускные зависят от среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, необходимо все доходы, полученные по месту работы за 12 месяцев, разделить на отработанное время в календарных днях. К доходам относится не только оклад, но и премии, бонусы. При этом не учитывают больничные, командировочные и отпускные.
Отработанное время в календарных днях
Для расчёта отпускных СДЗ умножьте на количество дней отпуска.
Важно! Если сотрудник устроился в компанию менее 12 месяцев назад, расчёт ведётся исходя из отработанного времени в данной организации. Заработок с предыдущего места работы не учитывается.
Для тех, чья зарплата не зависит от количества рабочих дней в месяце, самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году — июль и октябрь, так как в них по 23 рабочих дня. Также стоит взять отпуск в апреле, сентябре или декабре. Наименьшее количество рабочих дней в январе и мае, поэтому эти месяцы наименее выгодны с финансовой точки зрения, ведь чем меньше рабочих дней в месяце, тем они дороже.
Рассмотрим на примере.
Ваша зарплата 60 000 рублей. Вы решили взять отпуск в июле на 7 дней.
60 000 / 23 дня = 2608,7 рубля (стоимость одного рабочего дня в июле).
Предположим, средний дневной заработок составляет 1900 рублей.
Тогда отпускные рассчитываются так: 1900 × 7 дней = 13 300 рублей.
Зарплата за отработанные дни: 2608,7 × 18 дней = 46 956,6 рубля.
В результате общий доход за июль составит 60 256,6 рубля.
Проведём аналогичный расчёт за январь.
Стоимость одного рабочего дня в январе: 60 000 / 17 дней = 3529,4 рубля.
Отпускные: 1900 × 7 дней = 13 300 рублей.
Зарплата за отработанные дни: 3529,4 × 12 дней = 42 352,8 рубля.
Итого: 55 652,8 рубля.
Увеличивают отпускные региональные коэффициенты и надбавки. Если они действуют в регионе, сумма отпускных будет больше.
Ещё один способ увеличить выплаты — брать отпуск после получения премий и бонусов. В этом случае средний дневной заработок будет выше, поэтому увеличится и сумма отпускных.
Если накопилась усталость и хочется хорошо отдохнуть в 2025 году, есть несколько способов, как продлить отпуск.
- Присоединить отпуск к праздникам
Например, можно взять дни отдыха в мае после праздников или перед Днём России в июне. Так вы увеличите время отдыха и спокойно сможете отправиться в поездку.
- Разделить отпуск на несколько частей
По закону, одна из частей обязательно должна составлять не менее 14 дней, а другие уже могут быть меньше. Поэтому вы вправе разбить его и распределить в течение года.
- Возьмите отпуск с понедельника по пятницу
Так вы сможете захватить выходные дни, поэтому ваш отпуск немного продлится.
Нерабочие дни в России в 2025 году
Нерабочие праздничные дни с учётом переносов выходных в 2025 году выглядят так:
- 1–8 января
- 1–4 мая
- 8–11 мая
- 12–15 июня
- 2–4 ноября
- 31 декабря
Важно! 23 февраля и 8 марта выпадают на выходные дни, поэтому их перенесли на 8 мая и 13 июня.
Чтобы хорошо отдохнуть и не упустить финансовую выгоду, стоит правильно выбрать время отпуска. Если запланировать его на месяцы, в которых больше рабочих дней, сумма выплат будет выше. Для тех, кто хочет отдохнуть подольше, самыми подходящими будут месяцы с праздничными нерабочими днями. Правильный подход позволит получить удовольствие от отдыха, чтобы с новыми силами вернуться к работе!
