Без выгорания
В медучреждениях Новосибирской области с 2026 года начнёт действовать принцип наставничества
Председатель комитета по социальной политике Игорь Гришунин и его заместитель Анатолий Юданов считают, что кадры в медицине решают всё.
Депутаты комитета по социальной политике Законодательного собрания обсудили, как решается сегодня проблема кадрового дефицита в здравоохранении региона, и пришли к выводу, что этот вопрос требует пристального внимания.
Ситуация с квалифицированными кадрами в медицине начала улучшаться, об этом заявила депутатам заместитель министра здравоохранения региона Елена Аксёнова. В новосибирском медицинском университете работает программа по целевому набору, всё больше выпускников едут работать в районы, где их обеспечивают жильём. Однако, по мнению эксперта здравоохранения, необходимо проработать вопрос по обучению учащихся в медколледжах после 9-го класса. Для этого необходимо модернизировать материально-техническую базу образовательных учреждений среднего звена, в частности, предусмотреть кабинеты для обучения по программам 10–11-х классов. В марте 2026 года во всех медучреждениях региона начнёт работать «принцип наставничества», когда за интерном закрепляется старший и опытный коллега, способный ввести молодого специалиста в общий курс дела.
На заседании выступали главные врачи районных больниц, которые высказали мнение о том, что на самом деле молодые специалисты иногда быстро увольняются, несмотря на жильё и неплохие зарплаты. «Говорят, что очень много работы», — сказал главный врач Колыванской центральной районной больницы Андрей Башаров. Председатель комитета Игорь Гришунин констатировал, что рассматриваемая проблема очень актуальна: несомненно, очень много делается на федеральном и региональном уровне, но вопрос с медицинскими кадрами требует более серьёзной проработки.
