Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

Как не стать жертвой мошенников при устройстве на работу?

Когда ищущий работу человек видит интересную ему вакансию, он ни за что её не пропустит. Но потом об этом нередко приходится жалеть: шансы столкнуться с недобросовестными работодателями, а то и с откровенными мошенниками, сегодня довольно весомы.

Для начала пара классических примеров. Большой популярностью у соискателей пользуется предложение по компьютерному набору текстов на дому. Работодатель представляется сотрудником некоего издательства, которому нужно оцифровать архивы. Для этого работнику якобы будут присылать файлы с изображением страниц, текст с которых нужно перепечатать. Условия, как правило, предлагаются отличные: по 30—50, а то и по 80 рублей за страницу. Предвкушающий довольно лёгкий заработок соискатель поспешно, пока не опередили конкуренты, откликается на вакансию, обрадованно узнаёт, что он подходит и можно приступать к работе. Но (внимание, начинается развод!), знаете ли, пересылка по почте стоит денег, поэтому надо перечислись издательству небольшую сумму. Это может быть 100, 500, 1 000 рублей — в зависимости от наглости мошенников. Ещё вариант: соискателей, готовых работать, много, но не все из них реально приступают к работе, поэтому вышлите деньги в знак того, что ваши намерения серьёзны, а вам их вернут с первым же заработком. Дальше всё ясно — ни выгодной работы, ни своих денег вы уже не увидите. В интернете можно даже найти список таких постоянно мимикрирующих «издательств» из нескольких десятков названий.

Ещё один вариант — предлагается работа моделью. Условия отличные, перспективы захватывающие, опыт не нужен, требования к внешним данным минимальны. Схема простая: девушка откликается на предложение, с удовольствием узнаёт, что она подходит по всем параметрам, но необходимо сделать портфолио. Разумеется, небесплатно. Дальше, наверное, можно не продолжать.

— Схем мошенничества достаточно много, с появлением новых технологий они постоянно меняются, — говорит руководитель пресс-службы компании HeadHunter Сибирь Елана Таращук.

Вот на что обязательно нужно обращать внимание при трудоустройстве:

Часто недобросовестных работодателей можно распознать ещё на этапе просмотра вакансии. Если предлагают должность с шестизначной зарплатой и при этом не требуют опыта работы по профилю (а иногда и просто опыта), то, скорее всего, вы имеете дело с мошенниками.

— Честные вакансии всегда имеют подробное описание обязанностей и требований к соискателю, — подчёркивает Елана Таращук.

Вас приглашают на интервью, рассказывают об условиях найма и обязанностях, задают стандартные вопросы. В конце сообщают, что вы приняты, но перед началом работы необходимо пройти платные курсы.

— Запомните: если вам навязывают платные услуги для получения работы — это, скорее всего, мошенничество, — разъясняет эксперт. — Добросовестный работодатель никогда не будет просить плату за трудоустройство, рабочую форму, учебную литературу или предлагать перевести деньги на счёт «частного пенсионного фонда».

На собеседовании вас могут попросить заполнить дополнительную анкету с подробной информацией — от паспортных данных до уровня вашего дохода и дохода родственников.

— Не разглашайте ваши личные данные до официального трудоустройства, — предостерегает специалист. — Будьте внимательны — эти данные могут использовать мошенники!

Испытательный срок — это нормальная практика для большинства компаний. Но сам факт испытательного срока и условия его прохождения, в том числе оплата, должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Если вам предлагают официальное оформление лишь после испытательного срока, это является нарушением Трудового кодекса.

На самом деле сетевой маркетинг — это способ распространения продукции через посредников, а не мошенничество. А вот то, что вас заставляют приобретать продукцию компании в качестве «начального вложения» и тем самым заманивают в финансовую пирамиду, не гарантируя при этом минимального оклада, отпуска, больничного и перечислений в пенсионный фонд, — это мошенничество.

— При таком виде деятельности, как правило, предлагают спокойную работу «с людьми» и высокий заработок, — поясняет Елана Таращук. — В качестве примера могут привести действующих сотрудников, которые за месяц заработали себе на дорогую машину. Но по факту ваша работа будет заключаться в поиске новых сотрудников, чтобы «отбить» первоначальные вложения. Подумайте, готовы ли вы тратить своё время на предложения от подобного рода организаций.

Татьяна МАЛКОВА