Новосибирцы назвали проблемы поиска работы после 45 лет
Исследовательский центр портала «Зарплата.ру» провёл опрос и выяснил, какие сложности возникают у возрастных соискателей.
В исследовании приняли участие люди в возрасте от 45 лет. В поиске работы сейчас находятся 22% респондентов. Около 90% опрошенных из тех, кто сейчас ищет варианты для трудоустройства, рассказали о сложностях, которые испытывают. Основные проблемы соискателей старше 45 лет: сложности поисков работы с достойной оплатой труда — 52%; трудности трудоустройства по специальности — 20%; наиболее частые предложения о работе, которые поступают соискателям, с тяжёлыми условиями труда — 15%; сложности с поиском работы, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса, — 3%.
Опрошенные в возрасте от 45 лет отметили и свои преимущества по сравнению с молодыми кандидатами: ценный опыт и багаж знаний — 55%; ответственный подход к работе — 15%; заинтересованность в долгосрочной занятости — 12%; возможность стать наставником — 6%; адекватные зарплатные ожидания — 6%.
Около 20% представителей возрастной группы старше 45 лет сообщили, что им сложнее, чем более молодым коллегам, ориентироваться в новых технологиях, 10% — труднее расти по карьерной лестнице. Ещё 5% участников опроса пожаловались, что в компаниях у них мало единомышленников и сверстников.
Фото Александра ГРИБАКИНА
