Молочная выгода
Спасение
от банкротства
Заслуженный агроном России Николай Чичихин работает в сельском хозяйстве 33-й год, из них больше 10 лет — руководителем. Он из тех, кто не стал владельцем деревенской собственности. Пять лет назад возглавил крупнейшее в районе ЗАО «Раздольное», которое было в предбанкротном состоянии.
— Надо отдать должное нашему собственнику — «Молсибу», — говорит Чичихин. — Спас хозяйство от банкротства. Погасил 56 млн рублей долгов и начал учить нас работать на самоокупаемость: заработал — расходуй. А самое главное, поступает порядочно: заработанные деньги пока вообще не берёт. Представьте, что у нас сегодня нет задолженностей по налогам, — хвалится гендиректор. — Каждый месяц ко мне на стол ложится анализ доходов-расходов: у многих ли это есть? Большая часть руководителей хозяйств имеет контрольный пакет акций, сами собственники, но жить с заработанной копейки многие так и не научились.
Тем не менее Николай Аркадьевич не скрывает, что не сильно-то ему хотелось выполнять условие собственника и присоединять к своему дойному стаду в тысячу коров ещё 700 бурёнок обанкротившегося соседнего хозяйства «Целинное», остатки которого тоже выкупил «Молсиб». Но Чичихин понимал: надо забирать, на коровах деревня держится, они дают основные доходы и рабочие места. Так стадо «Раздольного» стало одним из крупнейших в области. Сегодня здесь 278 работников, когда-то было 500, но в поле людей заменила мощная техника.
Как агроном Николай Аркадьевич одобрял покупку собственником новой техники для растениеводства. Но как директор не хотел говорить только «одобрям-с». В «Раздольном» подняли годовой надой на корову с 3 120 до
— И успокоились на два года, — не скрывает Чичихин, — ни копейки не вкладывали. И начинаем хуже работать. Я собственнику прямо сказал: с одними вашими умными советами далеко не уедем. Ведь производство молока, технология содержания и доения коров — главное, что позволит нам стабильно жить и работать. И только с этого года лёд тронулся. По идее надо было вкладывать деньги ещё с весны, но мы и с 4 июля сделали большую работу в коровниках. Думаю, через год-полтора эти вложения окупятся.
На окраине села Поварёнка, центральной усадьбы хозяйства, стоит под белым профилем бирюзовый, почти новенький реконструированный коровник. Здесь беспривязная технология содержания животных, доильный зал «Делаваль».
— Практически решён вопрос о строительстве в 2014 году нового коровника с доильным залом на 800 голов, — доволен директор. — Будем строить с помощью переработчиков, которым сдаём молоко: возьмём беспроцентный кредит и станем рассчитываться молоком. Не хочу подлизываться перед собственником, но наш коллектив доказал: надо вкладывать деньги в матушку-корову, чтобы получить от неё отдачу. Мы на сегодня проблему с кормами, можно сказать, решили. Но если нет современных условий содержания коров и условий для работы людей, не будет и молока большого.
Задача — развитие животноводства
В 2012 году, несмотря на засуху, в «Раздольном» заготовили 27 тысяч тонн силоса и сенажа, обеспечив на зимовку 34 центнера кормовых единиц на условную голову скота. В 2013-м, по расчётам Чичихина, будет 50—55 тысяч тонн и 40 центнеров кормовых единиц. Это при общем-то стаде КРС в 3 400 голов! В прошлом году помогли силосом одному из хозяйств района. Сегодня готовы поделиться кормами с пострадавшими от наводнения на Амуре.
— Не хочу быть белой вороной среди руководителей, но мы три года шли к этому, — явно гордится заслуженный агроном Чичихин. — Внедряли засухоустойчивые просо и суданку, занимались подсолнечником и кукурузой. Кукуруза нынче выросла такая, какой я за всю жизнь не видел. По примеру «Ирмени»
Рабочий день на заготовке кормов удлинили с 7 до 21 часа, кто не выдерживает такой нагрузки — организуют вторую смену. За счёт этого выработку повысили в полтора раза, и директора не смущает, что корма будут готовить и в октябре, если позволит погода.
— Сено не влияет решающим образом на производство молока, — говорит поднаторевший в животноводстве агроном Чичихин. — Все передовые хозяйства, в том числе на Западе, переходят к травяному сенажу и силосу, мы — тоже. Ежедневно у нас скот съедает 100 тонн корма, представляете? Мы бычков не выращиваем, нет базы. И зачем выращивать то, что не приносит ощутимый доход? Мы продаём их в возрасте 10—15 дней. Наша задача — корма и производство молока, всё! Отказались и от собственного молцеха, невыгодно самим перерабатывать молоко, а мы сейчас сдаём 20—23 тонны в день.
Слышу от Чичихина то, что недавно говорил руководителям области во время визита к нам глава Минсельхоза РФ Николай Фёдоров: развивайте выгодное в Сибири молочное животноводство. «Сколько нынче надоите от коровы?» — спрашиваю Николая Аркадьевича. «Будет поменьше пяти тысяч литров, но надо стремиться к шести».
«Преступление» и наказание
В первой декаде сентября суточный надой молока от коровы составлял в «Раздольном»
— Да, парадокс, — вздыхает Чичихин. — В этом году мы очень страдаем от пробелов в воспроизводстве стада. Но, думаю, до конца года подтянемся и сохраним прошлогодний уровень производства молока.
С начала года коров растелилось на 317 голов меньше, чем за это время 2012 года.
— Здесь работа зоотехников, селекционеров и доярок была отвратительной, — не стесняется резких оценок Николай Аркадьевич. — Горе мыкаем не один месяц, большого молока летом не взяли, и сейчас вся надежда на осенний растёл, который начался неплохо. Но этот разрыв негативно сказался не только в моральном, но и материальном плане. Мы третий месяц сидим без зарплаты, начиная от доярки и слесаря и кончая мной. Все знают, за что наказаны, и хоть ропщут, но терпят.
Третий год в хозяйстве действует сдельная система оплаты труда, придуманная собственными умами. Раньше здесь было 35 специалистов, сейчас осталось 16. Заработок директора и всех специалистов (главных и среднего звена) зависит от четырёх главных показателей в животноводстве: сдачи молока в зачёте (с учётом его качества), среднесуточного привеса молодняка не менее
«Неужели третий месяц люди не получают денег?» — «Получают, но крохи, — отвечает директор. — У нас не скрывается зарплата руководителя, специалистов и рабочих — всё в светлую. Могу показать ведомость: там видно, как я наказываю всех, начиная с себя. У нас есть все резервы для хорошей зарплаты, но надо и хорошо работать».
Чичихин убеждён, что шесть тысяч литров молока от коровы реально получить в 2015 году — при внедрении новых технологий содержания и доения коров. Но для этого в 2014-м надо построить новый комплекс. Остальная база — неплохая.
Моральный аспект
Спрашиваю Николая Чичихина, как он оценивает господдержку села.
— Надо самим работать, тогда и власть будет мила, — слышу в ответ. — Если рассчитывать только на субсидии, а здесь не суетиться, толк разве будет? Имей средние показатели в растениеводстве и животноводстве — концы с концами можно свести. А с властью надо совместно решать социальные вопросы. Кто-то хает власть, а потом руки опускает. Если руки опустить и быть пессимистом, ничего не будет.
В селе Поварёнка — хорошие дороги. Оказывается, ещё три года назад их привели в порядок совместно с областной властью: хозяйство добавило на них 392 тысяч рублей.
Напоминаю Чичихину, что он — наёмный директор, и собственник может от него отказаться.
— Не знаю почему, но он меня держит, — отшучивается Николай Аркадьевич. — Отдал полноту власти мне, это надо признать, особенно после мая. Но полнота власти — не для того, чтобы якать. За мной — коллектив. И перед собственником я обязан поднять производство. Если не подниму к 1 октября или декабрю, то сам встану и уйду, не буду держаться за это место. Но я уверен, что вместе с коллективом мы поднимем надои, ликвидируем негатив.
«А ваш личный интерес в чём?» — «Материальная заинтересованность, конечно, есть, но это не самое главное. Может, это наивно, но для меня очень большую роль играет мораль. Мне перед собственником неудобно. Он вкладывает сегодня в производство так, что мне просто стыдно плохо работать».
И ещё Николай Чичихин никогда не забывает, что он брат (отцы разные) Юрия Засыпкина, бывшего знаменитого директора хозяйства «Степное» Искитимского района, рано умершего, у которого он работал и учился отношению к производству и людям.
— За три месяца на
Живёт Николай Чичихин в Коченёво, а рабочий день в Поварёнке начинает с 7 утра. На краю села, «на даче для отдыха комбайнеров», пообедал в обед картошкой с салом. Переживает за животноводство, хотя в «Раздольном» — более 6 тысяч га зерновых, и урожай вырос по 26—28 центнеров зерна с гектара.
— Голова за зерновиков не болит, там стимул есть — зарплата. Нужна только погода, — говорит директор, который не мечтает о личной собственности на земле.
Зоя ЛАВРОВА