МАРП поддержит и поможет
Владимир МАКЕЕНКО
Что сделано за два минувших года? Какие задачи предстоит решить? Об этом шёл разговор на ХII отчётно-выборной конференции Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий.
Для движения вперёд
«Ушли в прошлое вынужденные антикризисные меры, такие как сокращение производства и расходов на потребление, экономия на заработной плате, свёртывание социальных программ, — констатировал в своём выступлении президент МАРП, генеральный директор ОАО “Сиблитмаш” Анатолий Масалов. — Сегодня важно обеспечить стабильное, поступательное развитие экономики, максимальную социальную защищённость граждан. Для решения этих задач и движения вперёд созданы все предпосылки».
Чтобы такие предпосылки появились, МАРП многое сделала за отчётный период 2010—2011 годов. В поле зрения ассоциации — повышение эффективного взаимодействия органов власти и бизнеса, возможности и механизмы государственно-частного партнёрства, налоговая, промышленная, инновационная политика, привлечение инвестиций, подготовка кадров и другие актуальные направления. За прошедшие два года МАРП приняла участие в разработке 14 концепций и 14 ведомственных целевых программ. Они касаются господдержки научно-производственных центров, технического перевооружения промышленности, развития мясного и молочного животноводства, модернизации профессионального образования, комплексного развития ЖКХ. Были разработаны и внедрены новые виды господдержки, направленные на стимулирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, создание новых технологий, новой конкурентоспособной продукции, повышение эффективности действующего производства.
МАРП провела более 120 бизнес-форумов, в которых приняли участие свыше двух тысяч предпринимателей. Но, как заявил президент ассоциации, главный итог — это не шквал мероприятий. Важно то, что была оказана конкретная помощь более чем тысяче руководителей. Значит, есть вклад МАРП и в то, что большинство предприятий Новосибирской области сохранили устойчивое экономическое положение и наращивают выпуск продукции. Среди них нельзя не назвать «Сибэлектротерм», «Синар», «Сибиар», «Труд», «НЭВЗ-Союз», Завод им. Коминтерна, «Север», Металлургический завод им. Кузьмина, НАПО им. Чкалова, Патронный завод, «Эффект» (Сузун), Ассоциация «КСК» (Бердск), «Ирмень» (Ордынский район).
Кроме того, отметил заместитель председателя правительства НСО, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт, корпоративные члены МАРП не входят в перечень тех организаций области, которые имеют проблемы по линии данного министерства. Члены МАРП не допустили ни одного случая, когда работники их организаций обращались бы в учреждения занятости в связи с сокращением на производстве. На предприятиях, входящих в ассоциацию, положительная динамика, связанная с созданием безопасности условий труда.
Приоритеты в стратегии
«Но жизнь ставит новые серьёзные задачи. И мы определили основные приоритеты в стратегии развития экономики региона на среднесрочную перспективу», — сообщил, говоря о планах работы МАРП на 2012—2013 годы, Анатолий Масалов. Прежде всего, речь идёт о масштабной модернизации производственных отношений, создания экономики развития и формирования инновационного профиля региона. В рамках этого направления предстоит совершить технологический прорыв, добиться ощутимого роста производительности труда, создать кластеры в высокотехнологичных секторах, организовать межотраслевую и межрегиональную производственную кооперацию, кардинально изменить систему подготовки кадров.
Второе приоритетное направление — создание инновационной экономики, для чего необходимо развивать инвестиционный потенциал региона, внедрить дополнительные меры для господдержки стартующих проектов, обеспечить опережающее финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Третий приоритет — усиление конкурентных преимуществ региона. Тут не обойтись без эффективных механизмов продвижения инновационной продукции в другие регионы России, без участия в федеральных целевых программах, без режима наибольшего благоприятствования для экспортёров, совершенствования налоговой политики.
Плюс – современные кадры
Во время конференции не раз поднималась тема нехватки специалистов, которые в состоянии достойно ответить на вызов времени. О перспективах в решении проблемы кадров рассказал Игорь Шмидт: «Мы создали единый управленческий комплекс в своём министерстве и взяли под свою опеку систему начального и среднего профессионального образования, подготовили целевую программу по развитию профобразования до 2016 года. И, кстати, первое сообщество, которое оказало нам поддержку, был Совет МАРП».
Министр проинформировал о большом перечне других целенаправленных мероприятий. Так, совместно с бизнес-сообществом выбраны образовательные учреждения, которые являются наиболее перспективными и на базе которых могут быть созданы специализированные образовательные площадки по подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена. Заработал созданный при губернаторе совет по развитию профессионального образования. Созданы 16 координационных отраслевых советов, вокруг которых объединились все усилия, необходимые для реализации программ по подготовке кадров. Кроме того, созданы 15 ресурсных центров, два научно-образовательных консорциума — на базе НАПО им. Чкалова и Аграрного университета. Изменились и подходы к формированию государственного задания по подготовке специалистов. Сегодня оно формируется на основе реальных заказов предприятий и организаций. В целом такая обновлённая и усовершенствованная организационная система уже заработала и позволит добиваться необходимых результатов. А членам МАРП, учитывая собственные же интересы, стоит активнее участвовать в организации производственной практики учащихся и студентов.
Помимо всех названных мер, Игорь Шмидт сообщил о том, что с 1 сентября этого года заработная плата педагогов и мастеров производственного обучения поднимается до средней по экономике НСО. Также с началом учебного года вводятся 700 дополнительных стипендий в размере 1500 рублей в дополнение к имеющимся академическим стипендиям для ребят, которые выразят желание обучаться по специальностям приоритетных видов экономики.
«В плане подготовки специалистов 2011 год был для нас знаковым, — согласился Анатолий Масалов. — Очень последовательно и продуктивно реализуется региональная программа модернизации системы профессионального образования. Это не только подготовка кадров по дефицитным рабочим профессиям, но и продолжение программ, соглашений и договорённостей с вузами Новосибирской области по подготовке инженерно-технических работников. Мы уже видим первые результаты этой модернизации».
В ходе конференции были переизбраны на новый срок полномочий: президент МАРП — Анатолий Масалов, генеральный директор МАРП — Юрий Бернадский.
Виктор ТОЛОКОНСКИЙ, полномочный представитель Президента РФ в Сибирском федеральной округе:
— Считаю очень важным работу вашего объединения руководителей предприятий, наиболее квалифицированных экспертов в сфере развития экономики для подготовки новых подходов, новых программ и проектов.
Владимир ГОРОДЕЦКИЙ, мэр города Новосибирска:
— Совместно с МАРП мы определились, что главное — инновационный путь развития, наукоёмкая промышленность. И как результат реализации наших с вами программ — только за 2011 год экономика города приросла по валовому продукту на 14,7 процента. Это приличный показатель, выше, чем в среднем по России.
СПРАВКА
- МАРП (Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий) создана в 1989 году. Задачи: способствовать развитию экономики Сибири, становлению социально ответственного бизнеса, формированию благоприятного делового климата в регионе.
- МАРП объединяет более 40 отраслевых союзов и некоммерческих организаций, 500 руководителей предприятий и предпринимателей, представляющих практически все отрасли экономики из более чем 70 городов Урала, Сибири, Дальнего Востока, Ближнего и Дальнего зарубежья.
