Российские психологи советуют работодателям снижать объём задач
Психологи констатируют: работающие россияне массово сталкиваются с «тихим надломом».

Проявляется это в том, что человек продолжает выполнять свои обязанности на автопилоте, но полностью теряет инициативу и вовлечённость в процесс. Чаще всего с этим феноменом сталкиваются представители поколения Х и миллениалы, на которых сейчас лежит основная часть управленческой нагрузки.
Чтобы справиться с проблемой выгорания, эксперты советуют работодателям снижать объём задач, повышать зарплату и налаживать регулярную коммуникацию с сотрудниками.
Фото Валерия ПАНОВА

