Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

В Новосибирской области не хватает педагогов, медиков, аграриев и квалифицированных рабочих.

В Новосибирске есть интересные вакансии, например, в строительной сфере.

В 2022 году количество безработных в регионе сократилось на треть по сравнению с прошлым годом. Об этом сообщил заместитель министра труда и социального развития НСО Владимир Машанов. По его словам, ситуация на рынке труда в регионе оценивается экспертами как стабильная — на протяжении последних трёх месяцев рост числа обращений граждан в службы занятости не наблюдается. «В Новосибирске официально зарегистрирован уровень безработицы 1,2 процента от численности рабочей силы. Напомню, что на 1 января 2022 года этот показатель составлял 1,8 процента», — констатировал Владимир Машанов. Но есть районы, где уровень безработицы намного выше: в число «слабых звеньев» стабильно входят Кочковский, Кыштовский, Венгеровский и Убинский районы — там на одну вакансию приходятся четверо безработных.

— Традиционно стабильная ситуация в Новосибирске, Оби, Бердске, Искитиме, Кольцово и Новосибирском районе, — продолжил замминистра. — В банке вакансий сейчас более 40 тысяч предложений, то есть количество вакансий в 2-3 раза превышает количество безработных. Более половины вакансий приходится на Новосибирск. Интересные вакансии в промышленности, торговле, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте, в сфере образования, здравоохранении.

Появились интересные предложения и от предприятий оборонной промышленности. К примеру, завод «Искра» остро нуждается в квалифицированной рабочей силе. Кстати, ситуация на рынке улучшилась после снятия ковидных ограничений и смогла выдержать санкционный удар. Как рассказал Владимир Машанов, служба занятости перестроилась на новый режим работы, уделяя особое внимание иностранным компаниям, которые заявляли о массовых увольнениях. По мнению замминистра, это были только планы. «Чаще речь идёт только о планах увольнения. Эти планы не сбываются. Мы точечно работаем с каждым предприятием, которое заявило о своих проблемах. Сегодня у нас 155 организаций проводят в той или иной форме организационно-штатные мероприятия, это 1 208 работников», — сказал он.