Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали вакансии, размещённые работодателями в сентябре, и выяснили, в каких профессиональных сферах сотрудникам чаще всего предлагают более 200 тысяч рублей в месяц.

Больше всего высокооплачиваемых предложений работы (предлагаемые зарплаты выше 200 тысяч рублей) в регионе приходится на три сферы: информационные технологии (68% вакансий от всего объёма предложений с указанным уровнем зарплаты), продажи (18%), и замыкает тройку высший менеджмент (7%).

При этом в IT сфере сотрудникам предлагают работать удалённо, а работодателями выступают иногородние компании. В топе вакансия UnityTechLead, доступная для самозанятых, предполагает зарплату от 400 тысяч рублей.

«По данным аналитики, Новосибирская область находится на третьем месте после Москвы и Санкт-Петербурга по количеству предложений для программистов и разработчиков, и такая же картина в рейтинге зарплат для этих специалистов — их уровень уже вплотную приблизился к столичному, программистам в Новосибирской области предлагают, в среднем, 143,7 тысячи рублей», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.

В сфере продаж, как правило, зарплаты указываются с довольно широким диапазоном, поскольку весомую их часть составляют премии, которые зависят от результата. В нынешний топ попала вакансия менеджера по продажам недвижимости в Санкт-Петербурге, с переездом в указанный город. Предлагаемая зарплата — 150–600 тысяч рублей. Основные требования к кандидату — нацеленность на результат, желание расти, развиваться и не останавливаться на достигнутом.

Самая высокая зарплата в сфере высшего менеджмента в сентябре адресована коммерческому директору, открытая телекоммуникационной компанией, предлагаемая зарплата — от 400 тысяч рублей. От соискателя ждут опыта управления коммерческим подразделением на рынке телекоммуникаций, приветствуются такие качества, как «системность, гибкость мышления, широта кругозора, стратегическое мышление, готовность погружаться глубоко во все процессы предприятия, ориентация на результат».