1 января россияне начнут получать электронные трудовые книжки
Но только с добровольного согласия граждан.
Трудовые книжки с Нового года будут существовать не только в привычном бумажном формате, но и переводиться в электронный вид. Работодатель будет обязан до 1 июля 2020 года уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. А сами работающие граждане, у которых сейчас есть в наличии трудовые книжки, смогут в течение всего будущего года сделать свой выбор и до 31 декабря 2020 года подать работодателю соответствующее заявление, в каком формате будут дальше заноситься сведения об их трудовой деятельности – «на бумаге» или же в электронном виде. Тем гражданам, кто сделает выбор в пользу электронного формата, бумажные трудовые книжки будут выданы на руки, дальнейшее же ведение ТК будет продолжено в электронном виде.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области отмечает, что у граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут сразу вноситься только в электронном виде.
Среди преимуществ нового формата — удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности; минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
