Новосибирск и Новосибирская область: свежие новости, объективный анализ, актуальные комментарии

Желающих отправиться в сёла Новосибирской области по программе «Земский работник культуры» было больше, чем вакансий по квоте

По программе «Земский работник культуры» предусмотрена выплата в 1 млн рублей, не облагаемая налогом.

Программа «Земский работник культуры» стартовала в Новосибирской области с 1 января 2025 года по указу президента РФ. Главная её цель заключается в привлечении работников отрасли культуры, сотрудников музеев и библиотекарей в небольшие города и сёла, где наблюдается дефицит кадров. Программа подразумевает финансовую поддержку работника культуры, переехавшего на работу в населённые пункты с численностью населения до 50 тысяч человек, в размере 1 млн рублей. Обязательное условие для участника программы — отработать в организации культуры пять лет. Как напомнил министр культуры НСО Юрий Зимняков, получатель может сам решить, на что потратить деньги. При этом сумма не будет облагаться налогом. Также каждый муниципалитет самостоятельно определяет дополнительные меры поддержки специалиста: это может быть, например, служебное жильё, компенсация ЖКХ или место в детском саду.

Министерство культуры заранее составляет и утверждает реестр вакансий. В 2025 году старт приёма заявок на 15 вакансий был дан в апреле, и поданных заявок оказалось больше, чем выделенных по квоте рабочих мест. Из-за чего на некоторые вакансии пришлось проводить конкурсный отбор. В 2026 году ситуация повторилась — даже несмотря на то, что в этот раз Министерство культуры РФ утвердило квоту в 20 человек. В перечне вакансий этого года были самые разные специальности — библиотекари, руководители кружков, режиссёры, хореографы, преподаватели музыки, специалисты декоративно-прикладного искусства. Но особенно востребованными специальностями стали хормейстер и руководитель хореографических коллективов.

— Сегодня все вакантные должности закрыты, кандидаты трудоустроились, и с каждым министерство заключило соглашение на предоставление выплаты. Результат превзошёл наши ожидания. Мы увидели, что специалисты хотят работать по призванию даже в сельской местности. В 2027 году определена квота в 15 человек. Если будет потребность, то будем ходатайствовать об увеличении мест, — поделился глава минкульта НСО.

Он также отметил, что состав участников программы изменился по сравнению с прошлым годом. Если в 2025 году среди земских работников культуры было больше специалистов старшего возраста, то в этом году о себе заявила молодёжь — выпускники профильных вузов и ссузов, в том числе из других регионов.

В Новосибирской области более двух тысяч учреждений культуры, и дефицит культурных кадров существует практически во всех районах. Например, в реестре вакансий, утверждённом в 2026 году, оказалось 70 мест, исходя из потребностей муниципалитетов. Как предположил Юрий Зимняков, на самом деле эта потребность может быть намного больше из-за старения кадров.

— Мы работаем на перспективу, учитывая, что во многих сельских организациях трудятся сотрудники культуры, которым уже 70 лет и больше. Они в скором времени всё равно захотят выйти на пенсию, а значит, возникнет новая потребность в кадрах. Работа будет продолжена совместно с муниципалитетами, — заверил глава минкульта НСО.