Максимальную сумму удержаний из зарплаты пересмотрели.
На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект № 303739-7 (поправки в Трудовой кодекс) о том, что зарплата работника после всех удержаний не может быть меньше прожиточного минимума.
Если сотрудник является совместителем, то с прожиточным минимумом надо сравнивать его общий доход – зарплату по основному месту работы и зарплату за совместительство.
По действующему законодательству по исполнительным документам с зарплаты можно удерживать не более 70%. Однако сумма, которая остаётся у работника после удержания, никак не учитывается. По идее она после удержаний она может быть и меньше прожиточного минимума. Именно поэтому депутаты ГД предложили добавить в Трудовой кодекс норму, согласно которой за работником сохраняется зарплата с учётом величины прожиточного минимума.
