Новости Новосибирска и НСО
06.03.19
В Новосибирске незаконно уволили беременную сотрудницу
Теперь компания обязана восстановить женщину на работу и выплатить ей компенсацию.
Как рассказали в пресс-службе областной прокуратуры, женщина в 2007 году устроилась на работу в ООО «Бершка СНГ». С 2013 года она занималась оформлением витрин магазинов компании. А в июне 2018 года ей сообщили о предстоящем сокращении должности. 8 июля по соглашению сторон с ней были прекращены трудовые правоотношения.
Однако, как выяснилось, увольнение было незаконно, поскольку женщина была беременна и узнала об этом позднее, отметили в ведомстве.
Суд признал увольнение незаконным, постановил восстановить женщину на работе и выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула в размере более 260 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 4 тысяч рублей.
Фото из открытых источников